Право родителей на применение налоговой соцльготы к заработной плате — с учетом количества детей

В соответствии с Налоговым кодексом Украины налоговая социальная льгота применяется к доходу, начисленному в пользу налогоплательщика на протяжении отчетного налогового месяца как заработная плата (другие приравненные к ней согласно законодательству выплаты, компенсации и вознаграждения), если его размер не превышает суммы, равной размеру месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 гривен.

Законом Украины "О Государственном бюджете Украины на 2011 год" с 1 января 2011 года установлен размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц в сумме 941 грн.

Поэтому в течение 2011 года налоговая социальная льгота должна применяться к начисленной месячной заработной плате при условии непревышения такой заработной платы суммы 1320 грн.

 С учетом норм НКУ налогоплательщик имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы, в частности:
 — в размере, равном 50 % размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчете на месяц), установленном законом на 1 января отчетного налогового года, — для любого налогоплательщика;
 — в размере, равном 100 % суммы льготы, указанной выше, — для налогоплательщика, который содержит двух или больше детей в возраст до 18 лет, — в расчете на каждого такого ребенка;
 — в размере, равном 150 % суммы льготы, указанной выше, — для налогоплательщика, который является одинокой матерью (отцом), вдовой (вдовцом) или опекуном, попечителем — в расчете на каждого ребенка в возрасте до 18 лет; содержит ребенка -инвалида — в расчете на каждого такого ребенка в возрасте до 18 лет.
 

Автор публикации

не в сети 9 месяцев

admin

1

Комментарии: 98Публикации: 4061Регистрация: 11-12-2023